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くろだワークス
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若手経営者養成塾

次世代型経営者養成塾　目的
逆境練機　転原自在　経営進化　互恵共栄

次世代型人材像

新しい時代を切り拓き、人類の未来に役立つ人材育成、
総互恵社会の実現に貢献する志を持った人材を育てる。

次世代型人材の備えるべき要件

1. 明確な志、理念をもっていること

　　　人生理念を探究し理念に添った生き方を志向していること

1. 理念、志の実現に向けて継続的な具体的行動があること

　　　　具体的な行動、成果があること、そして継続して志の実現に取り組んでいること

1. 将来展望（ビジョン）が明確にあること

　　　　常に明確なビションを描き、その実現に向けて精進を怠らないこと。

1. 独自の特異貢献能力をもち常に磨いていること

　　　　常に特異貢献能力（役立ち能力）を磨き広く、深く自己の和力を向上させること。

1. 人格向上、徳力向上に真摯であること

　　　　人格の向上に励み、徳力、を磨くこと。先人の知恵を訪ねその知恵を生かすこと

1. 家庭はもとより周辺の互恵関係を確立に励むこと

　　　家族の和合を実現し家族周辺の自立を支援していること

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